Presse-Archiv 2004
Krankenpflegenachwuchs auf Jobsuche
12.10.2004
Darmstadt-Dieburg - Eine solide Ausbildung garantiert auch im Gesundheitswesen keinen festen Job mehr. Diese neue Erfahrung musste jetzt die gemeinsame Krankenpflegeschule des Kreiskrankenhauses Groß-Umstadt und des St. Rochus Krankenhauses Dieburg machen. Von neun jungen Leuten, die dort vor kurzem ihre dreijährige Ausbildung zu Krankenschwestern und Krankenpflegern abschlossen, fanden nur sechs eine Arbeitsstelle. Das gab es noch nie. Bisher war die Nachfrage nach entsprechenden Fachkräften im Landkreis stets so groß, dass immer alle Absolventen nahtlos beispielsweise in Kliniken, Pflegeheime oder Sozialstationen überwechseln konnten. Die Auswirkungen der Gesundheitsreform, Betten- und Personalabbau, der Trend zum ambulanten Operieren, knappe Finanzen trüben nun auch hier, wie zuvor schon an vielen anderen Lehrstandorten, die Perspektiven für Nachwuchskräfte. Der Run auf die Ausbildungsstellen hält gleichwohl unverändert an. Für die 15 Plätze im neuen Kurs an der Krankenpflegeschule in Groß-Umstadt, der am 1. Oktober begann, gingen mehr als 500 Bewerbungen ein, rund 60 Prozent davon aus Bundesländern in Ostdeutschland. (db)