Presse-Archiv 2011
Team 50PLUS informiert vor Ort über Angebot
25.07.2011
Jennifer Eisenberg und Peter Heuss vom Team 50PLUS bei der Kreisagentur für Beschäftigung.
Darmstadt-Dieburg - Mobile Teams vom 50PLUS Arbeitgeberservice bei der Kreisagentur für Beschäftigung bieten auch in diesem Jahr ihre Informations-Touren an, um Arbeitgeber vor Ort über das Angebot von 50PLUS zu beraten. Wer nämlich Menschen über 50 Jahren einstellt, die längere Zeit arbeitslos waren, kann mit Unterstützung durch die Teams rechnen. „Nicht wenige kleinere und mittelständische Firmen scheuen den hohen Aufwand bei der Mitarbeitersuche, wenn es um Stellenausschreibungen, Anzeigenschaltungen und die Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen geht“, so Erste Kreisbeigeordnete Rosemarie Lück. Hier biete der direkte Kontakt zum 50PLUS Team eine gute Alternative, um rasch und unbürokratisch die passenden Mitarbeiter zu finden. Die 50PLUS-Teams helfen bei der Vorausauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten auf ein konkretes Stellenangebot, dazu steht ein gut gefüllter Bewerberpool zur Verfügung. Die Kolleginnen und Kollegen informieren außerdem über vorbereitende Praktika und organisieren, wenn nötig noch vor der Arbeitsaufnahme eine Qualifizierung der Bewerber. Die nachhaltige Betreuung ist den Teams 50PLUS besonders wichtig. Wenn noch Fragen auftreten, nachdem die Arbeit bereits aufgenommen wurde, genügt ein Anruf.
„Die positiven Erfahrungen mit unserer Informations-Tour im letzten Jahr waren für die mobilen 50PLUS Teams sehr ermutigend. Das Interesse der Arbeitgeber am Projekt 50PLUS war groß“, berichtet Vizelandrätin Rosemarie Lück. Aus zahlreichen Unternehmensbesuchen haben sich konkrete Anstellungen ergeben.
Arbeitgeber, die Interesse an einem Beratungsgespräch über die Beschäftigung von Menschen über 50 Jahren haben, können sich vorab mit Jennifer Eisenberg (Telefon 06151/ 881 5253) und Peter Heuss (Telefon 06151/ 881 5207) vom Team 50PLUS bei der Kreisagentur für Beschäftigung in Verbindung setzen.