VIELFALT statt Einfalt - Deutscher Diversity Tag am 31. Mai 2022
Unsere Gesellschaft ist bunt und vielfältig. Unsere Arbeitswelt ist es auch. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Kreisverwaltung Darmstadt-Dieburg zum Ziel gesetzt, ein offenes und vorurteilsbewusstes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Auch in diesem Jahr beteiligen wir uns daher am bundesweiten Deutschen Diversity Tag der Charta der Vielfalt e.V. am 31. Mai 2022.
Workshop "Kommunikation, die ankommt - Wege zur barrierearmen und diversitätsbewussten Verwaltungssprache"
Die Kreisverwaltung hat sich zum Ziel gesetzt, die Internetangebote, Formulare und Veröffentlichungen für die Bevölkerung zugänglicher zu machen. Aus diesem Anlass organisieren die Zukunftswerkstatt, das Büro für für Chancengleichheit und das Büro für Migration und Inklusion des Landkreises Darmstadt-Dieburg einen digitalen Workshop zum Thema geschlechtersensible und wertschätzende Kommunikation und Bildsprache. Aufgrund des großen Interesses wird der Workshop zusätzlich zum Diversity Tag am 31. Mai 2022 (11-14.30 Uhr) noch einmal am 29. Juni 2022 (9-12.30 Uhr) angeboten. Der Workshop findet online statt. Programm und weitere Informationen unter veranstaltungen-chancengleichheit@ladadi.de.
Online-Vortrag "Die Ablehnung von Vielfalt - zum Verhältnis von Rechtsextremismus und geschlechtlicher Vielfalt"
Obwohl die gesellschaftliche Offenheit für geschlechtliche Vielfalt in den letzten Jahren gewachsen ist, sind sexistische und homo- und transfeindliche Angriffe und Anfeindungen Alltag für viele Menschen. Diese Ablehnung von vielfältigen Geschlechtsidentitäten und von Geschlechtergerechtigkeit ist ein elementarer Bestandteil von (extrem) rechter Ideologie. Dieser Zusammenhang soll in der Veranstaltung am 31. Mai 2022 von 15.30 Uhr bis 17 Uhr näher beleuchtet werden. Anhand von Beispielen wird die von Antifeminismus ausgehende Gefahr auf gleichstellungspolitische Errungenschaften aufgezeigt. Es wird darauf eingegangen, welche Herausforderungen Personen erleben, die sich – im beruflichen oder privaten Kontext – für ein vielfältiges und demokratisches Miteinander einsetzen. Außerdem soll darüber diskutiert werden, welche Handlungsmöglichkeiten es für Einzelpersonen und Institutionen gibt, diesen Anfeindungen entgegenzutreten und sich für ein vielfältiges und demokratisches Zusammenleben einzusetzen.
Die Veranstaltung ist eine Kooperation zwischen dem Büro für Chancengleichheit, der Volkshochschule und der Regionalstelle Süd des Beratungsnetzwerks Hessen. Anmeldungen an veranstaltung-chancengleichheit@ladadi.de.