Presse-Archiv 2010
Erfolgsmodell Ausbildungsverbund geht bereits in die 14. Runde
Berufsausbildung auf dreifachem Fundament
03.09.2010
Darmstadt-Dieburg – Unter den zwanzig Auszubildenden, die in der Kreisverwaltung Darmstadt-Dieburg zum 1.September in das Berufsleben starteten, sind sechs junge Menschen, die im Ausbildungsverbund aus öffentlicher Verwaltung und der privaten Wirtschaft Kaufleute für Bürokommunikation werden möchten.
Das Erfolgsmodell geht bereits in die 14.Runde: 106 Nachwuchskräfte haben seit dem Start des Projektes 1996 ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Darmstadt-Dieburgs Wirtschaftsdezernent, Landrat Klaus Peter Schellhaas, begrüßte die Nachwuchskräfte am Freitag (3.) im Kreistagssitzungssaal, darunter jene sechs Auszubildende, die zum Ausbildungsverbund zählen. Die Hälfte ihrer drei Jahre währenden Ausbildungszeit absolvieren sie in einem Unternehmen, die andere Hälfte zu gleichen Teilen in der Kreisverwaltung, einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung sowie deren Eigenbetrieben.
Partner des Landkreises im aktuell 14. Ausbildungsverbund sind die Firma Paccar Leasing (Dieburg), Resopal in Groß-Umstadt, die Firma Licata (Reinheim), die Stadtwerke Pfungstadt und die Firma Klenk in Modautal. Münster, Groß-Umstadt, Babenhausen, Groß-Bieberau, Pfungstadt und Modautal sind die Kommunalverwaltungen, die im aktuellen Ausbildungsverbund mit dem Kreis kooperieren.
„Dieser Ausbildungsverbund ist ein Erfolgsmodell. Hier bieten öffentliche Verwaltung und private Wirtschaft jungen Menschen gemeinsam berufliche Perspektiven“, erläutert Landrat Klaus Peter Schellhaas.
Die Erfolgsgeschichte wird maßgeblich in der Kreisverwaltung geschrieben: Claudia Fink und Ulla Ruhland aus der Personalabteilung organisieren hier mit Andreas Rinnenbach von der Wirtschaftsförderung des Kreises den Ausbildungsverbund.
Der Vorteil: Die Unternehmen haben keinerlei organisatorischen Aufwand zu leisten. Die Führung der Personalakten, Gehaltsabrechnungen, Vermittlung von Grundkenntnissen, Berufsschule und Prüfungsvorbereitungen – all das managt der Landkreis.
„Die guten Erfahrungen aller drei Partner sprechen für unseren Ausbildungsverbund“, so der Landrat, dessen Kreisverwaltung neben den sechs Verbund-Auszubildenden mit dem Start des Ausbildungsjahres außerdem fünf Fachangestellte für Bürokommunikation, drei Verwaltungsfachangestellte, fünf Anwärter für den gehobenen Beamtendienst und einen IT-Kaufmann ausbildet.
Landrat Schellhaas: „Wir wollen jungen Menschen auch als Kreisverwaltung berufliche Perspektiven bieten – und gerade beim Ausbildungsverbund kann durch die praktischen Erfahrungen in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst nur profitiert werden.“