Presse-Archiv 2021
Betriebe erhalten Unterstützung beim Angebot von Ausbildungsplätzen
Regionale Strategie zum Übergang Schule-Beruf gestartet
06.08.2021
Darmstadt-Dieburg – Bereits seit über 10 Jahren wird die hessenweite Strategie OloV (Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule – Beruf) im LaDaDi umgesetzt. Ziel ist es, junge Menschen zu befähigen, sich für einen passenden Beruf zu entscheiden und den Übergang in die Ausbildungswelt ohne Warteschleifen zu meistern.
Im Rahmen von OloV wurde erstmals 2017 eine Regionale Strategie für den Landkreis verabschiedet. Obwohl viele Ziele bereits erfolgreich bearbeitet wurden, bleibt das Matching zwischen ausbildenden Betrieben und jenen, die einen Ausbildungsplatz suchen, herausfordernd. Verschärfend kommen die Auswirkungen der Corona-Pandemie hinzu. So ist sowohl ein Rückgang der Bewerberzahlen zu verzeichnen, als auch eine Verknappung der angebotenen Ausbildungsplätze.
Hier gilt es einerseits, die Betriebe anzusprechen und beispielsweise über vorhandene (finanzielle) Unterstützungsangebote zu informieren. Andererseits ist es von besonderer Wichtigkeit, den Kontakt zu den jungen Menschen gerade in der aktuellen Situation nicht abreißen zu lassen und die Jugendlichen darin zu bestärken, dass eine duale Ausbildung auch in der aktuellen Situation eine gute und sichere Option ist.
Vor diesem Hintergrund ist es umso erfreulicher, dass es für die neue Laufzeit wieder gelang, wichtige Akteure – etwa die Agentur für Arbeit, die Kreisagentur für Beschäftigung, die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer, das Staatliche Schulamt sowie Vertreter*innen der Kreisverwaltung – an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam Ziele und Vorhaben für den Landkreis Darmstadt-Dieburg festzulegen. Die Laufzeit der neuen Strategie beträgt 3 Jahre (2021 – 2023).
Einsehbar ist das Strategiepapier unter http://www.bo-suedhessen.de/da-di/olov/
Bei Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne an die Fachstelle Jugendberufswegbegleitung/OloV (06151/881-1394; jbh@ladadi.de).