Presse-Archiv 2005
Zurzeit 38 Lehrstellen besetzt, im September kommen neue hinzu
Kreis als Hort für Auszubildende
03.08.2005
Darmstadt-Dieburg - Trotz der Sparzwänge hält der Landkreis daran fest, jungen Menschen eine Ausbildung zu ermöglichen. Am 1. September beginnen acht Auszubildende mit dem Ziel, Fachangestellte für Bürokommunikation beziehungsweise Verwaltungsfachangestellte zu werden, ihre berufliche Laufbahn. Außerdem werden fünf Beamtenanwärter fit gemacht für ihre Job-Karriere. Wie groß der Bedarf an Ausbildungsplätzen ist, beweist die Reaktion auf eine entsprechende Lehrstellenanzeige für Herbst 2006: Innerhalb von einer Woche sind bei der Personalabteilung mehr als 230 Bewerbungen eingegangen.
Aktuell befinden sich 38 Lernwillige, verteilt auf drei Jahrgänge, auf dem Weg ins Berufsleben. Von den 38 haben sieben angehende Angestellte und vier Inspektorenanwärter derzeit Prüfungsstress, es stehen noch das Mündliche beziehungsweise bei den künftigen Verwaltungswirten Diplomarbeiten an. Auf das Kommunikations- und Verwaltungs-Oktett warten bis März befristete Arbeitsverträge. Es kann aber davon ausgegangen werden, dass sie aufgrund von Fluktuation und besonderen personellen Erfordernissen, wie zum Beispiel bei der Kreisagentur für Beschäftigung, dauerhaft einen Job bekommen. Zu den 38 Auszubildenden gehören auch zwei künftige Informatik-Kaufleute, die im nächsten Jahr fertig sind.
Neue Perspektiven im raren Ausbildungsmarkt bietet zusätzlich der Ausbildungsverbund, bei dem sich Landkreis, Kommunen und Betriebe die Nachwuchsarbeit teilen. Seit dem Start des Verbunds im Jahr 1996 durchwanderten knapp 100 junge Leute die drei Ausbildungsstationen, die verschiedene Gesichtspunkte und Erfahrungen sowohl in der Verwaltung als auch in der freien Wirtschaft gewährleisten. An den aktuellen Verbünden - Beginn 2002, 2003 und 2004 - sind 20 Auszubildende in der Kreisverwaltung, in zehn Kommunen und 14 Firmen beteiligt. Fünf davon haben gerade ihre Prüfung bestanden und haben gute Chancen, übernommen zu werden. Ein neuer Verbund ist zurzeit in Vorbereitung und wird auch mit Sicherheit zum 1. September gestartet. Aufgrund noch ausstehender definitiver Zusagen von einzelnen Betrieben ist allerdings der personelle Umfang des "Azubi-Sharings" noch nicht klar.